Не интересно? Почему SEC не может найти экспертов по криптовалюте для работы с агентством

Estimated read time 1 min read

Комиссия по ценным бумагам и биржам США (SEC) сталкивается с растущей проблемой заполнения вакантных должностей специалистов по криптоактивам в своих рядах. Офис генерального инспектора (OIG) SEC недавно опубликовал отчет «Проблемы управления и производительности SEC OIG в 2023 году», проливающий свет на постоянную проблему нехватки персонала в подразделении цифровых валют SEC.

Поскольку регулирующий орган стремится усилить свои надзорные возможности в быстро расширяющемся мире криптоактивов, нехватка квалифицированных специалистов стала критической проблемой.

По состоянию на 30 сентября 2023 года SEC сообщила, что из 5303 утвержденных должностей в ее офисе ошеломляющие 491 остались незаполненными. Эта тенденция увеличения доли вакантных площадей сохраняется в течение последних четырех лет, вызывая обеспокоенность по поводу способности SEC эффективно регулировать рынок биткойнов.

Нехватка персонала особенно заметна на должностях CAS, где глубокие знания в области цифровых активов имеют решающее значение.

Этическая дилемма препятствует набору сотрудников в криптополицию

Одним из существенных препятствий, с которыми сталкивается SEC при заполнении этих должностей, является этическое правило, которое не позволяет сотрудникам инвестировать в области, которые они регулируют. Многие квалифицированные специалисты указанного подразделения неохотно продают свои личные цифровые активы, что создает барьер для входа потенциальных кандидатов.

У SEC возникли проблемы с наймом экспертов по криптовалюте — из-за правила они должны продать всю свою криптовалюту

Было бы разумнее позволить сотрудникам хранить скромную сумму. Это также поможет им лучше выполнять свою работу

— Джефф Робертс (@jeffjohnroberts), 6 ноября 2023 г.

Эта этическая дилемма не только сужает круг подходящих кандидатов, но и затрудняет удержание специалистов в SEC.

В отчете также освещена существующая правовая база, которая оставляет пробелы в надзоре за криптоактивами, которые не считаются ценными бумагами, и некоторыми стейблкоинами. Отсутствие комплексного законодательства и межведомственной координации еще больше усложнило регуляторные усилия SEC в криптопространстве.

В отчете говорится: «Практическая практика, касающаяся применения законов о ценных бумагах к криптоактивам, ограничена и все еще развивается», подчеркивая развивающийся характер нормативной базы.

Правовая база и конкуренция с частным сектором

Более того, SEC сталкивается с жесткой конкуренцией со стороны частного сектора, когда дело доходит до найма специалистов. Кандидаты с опытом работы в конкретной отрасли часто оказываются востребованными и имеют выгодные возможности в частных фирмах.

SEC изо всех сил пытается конкурировать с этими организациями частного сектора, как с точки зрения вознаграждения, так и с точки зрения нежелания кандидатов продавать свои биткойн-активы для работы в регулирующем органе.

Усилия SEC по регулированию рынков криптоактивов сдерживаются нехваткой квалифицированных специалистов и этической загадкой, которая отпугивает потенциальных кандидатов.

Агентство должно решить эти проблемы, чтобы эффективно контролировать быстро растущую и развивающуюся криптоиндустрию, а также выступать за более комплексное законодательство и межведомственную координацию в этой динамичной нормативной среде.

Смотрите также

2023-11-07 13:11